Czy podwyżka płac minimalnych zadłuży szpitale? O 5 milionów zł więcej będzie musiał wygospodarowywać legnicki szpital na tegoroczne pensje. Wszystko za sprawą podwyżki płacy minimalnej, która w tym roku wynosi 2 600 zł, czyli o 350 zł więcej niż w roku ubiegłym.
Dla szpitala, które zazwyczaj generuje straty, znalezienie dodatkowych 5 milionów zł w skali roku na wynagrodzenia to wyzwanie. Potrzebny był nawet program restrukturyzacji, który ma przynieść oszczędności, dzięki którym szpital będzie w stanie poradzić sobie z wydatkami.
Jest i pozytywna strona wzrostu minimalnej stawki wynagrodzenia- szpital ma nadzieję, że łatwiej będzie znaleźć pracowników na najniżej opłacane stanowiska. Chodzi o osoby odpowiedzialne za utrzymywanie czystości i przygotowywanie posiłków.
Reklama
Reklama