Można się zgłaszać do ulgi "Mały ZUS plus"




Reklama


Reklama


Przedsiębiorcy, którzy chcą płacić niższe składki na ubezpieczenie społeczne do 01 lutego br. mają czas na to, by zgłosić to w ZUS. Mały ZUS plus to ulga dla tych, których przychód w ubiegłym roku nie przekroczył 120 tys. zł. Mówi Iwona Kowalska - Matis, regionalny rzecznik ZUS na Dolnym Śląsku

  Ulga Mały ZUS plus nie jest przeznaczona dla osób, które dopiero założyły swoją działalność. One mogą skorzystać z innych możliwości- podpowiada rzeczniczka ZUS 

  Na małym ZUS plus można być maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia firmy. Ulga dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne.

Przedsiębiorca, który chce korzystać z małego ZUS plus i spełnia warunki, powinien zgłosić się do ulgi najpóźniej  do 1 lutego 2021 r. Żeby zgłosić się do małego ZUS plus, najpierw należy wyrejestrować się z dotychczasowego kodu ubezpieczenia, czyli złożyć dokument ZUS ZWUA i zgłosić się do ubezpieczeń na dokumencie ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem właściwym dla małego ZUS plus czyli 05 90 lub 05 92. Dodatkowo każdy korzystający z małego ZUS plus w 2021 r. musi złożyć dokumenty rozliczeniowe z informacją o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie oraz formach opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Kwota składek przy małym ZUS plus zależy od dochodu. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest połowa przeciętnego miesięcznego dochodu uzyskanego z działalności w poprzednim roku. Nie zmienił się za to sposób obliczania minimalnej i maksymalnej podstawy wymiaru składek. Podstawa wymiaru składek nadal będzie musiała się mieścić pomiędzy 30 proc. minimalnego wynagrodzenia krajowego a 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (czyli między 840 a3155,40 zł w 2021 roku).

Z małego ZUS plus wykluczone są firmy, które rozliczają się na podstawie karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem sprzedaży od podatku VAT oraz te, które prowadzą także inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej). Z ulgi nie skorzysta także osoba, która wykonuje dla byłego lub obecnego pracodawcy to, co robiła dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

 


Reklama


Reklama