Osoba objęta kwarantanną może, ale nie musi pracować zdalnie. Ten, kogo sanepid odizolował może pracować zdalnie, jeśli ma na to siły i jeśli wyrazi na to zgodę jego pracodawca. Oczywiście, jeśli taka osoba pracuje, nie otrzyma zasiłku chorobowego - podkreśla Iwona Kowalska- Matis, regionalny rzecznik ZUS na Dolnym Śląsku
Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Warto pamiętać, że będąc na kwarantannie pracować jednak nie musimy. Obowiązkowa kwarantanna jest traktowana na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby. Przysługuje wtedy prawo do wypłaty świadczeń pieniężnych, czyli wynagrodzenia za okres choroby lub do zasiłku chorobowego. W przypadku kwarantanny zwolnienie lekarskie nie jest potrzebne.
Reklama
Reklama